براساس بررسي جديد CareerBuilder ، مديران به بهترين وجه مورد توجه قرار مي گيرند. سي و هشت درصد از كارمندان با وجود داشتن يك لايحه بهداشتي پاك در سال گذشته ، از 28 درصد در سال گذشته ، در سال گذشته به سر مي برند. در حقيقت ، تعداد كارمندان بازي هاي قلاب دار در بالاترين حد خود از سال 2005 است ، هنگامي كه 43 درصد ضربه خورد. وي گفت: "اين مي تواند نشان دهد كه مردم نسبت به مشاغل خود احساس امنيت بيشتري مي كنند." آنچه كه كارمند Perk تقريباً به اندازه پرداخت مهم است? اين مطالعه نشان داد كه از هر سه كارفرماي يك نفر بررسي كرده اند كه آيا كارمندان آنها پس از گذراندن يك روز بيمار در واقع بيمار هستند. اين مي تواند براي كارمندان گران باشد. "اگر به پايان رسيد گرفتار شويد ، مي تواند هزينه شما را براي شما هزينه كند ، و حتي اگر اينطور نباشد... اين مي تواند منجر به اين شود كه مدير شما در آينده از شما براي ارتقاء استفاده كند. "او گفت. يك زن تلفن همراه خود را در رختخواب بررسي مي كند. آدام هستر / گتي ايماژ يكي از راه هايي كه كارفرمايان و مديران در حال بررسي كارمندان هستند از طريق رسانه هاي اجتماعي است. براساس اين نظرسنجي ، 3،321 نفر از همه كارفرمايان كارمندي را كه در مورد بيمار بودن دروغ مي گويد ، گرفتار شده اند. صنايع و اندازه شركت ها. چرا افزايش سالانه دستمزد شما شما را نااميد مي كند يكي ديگر از راه هاي جلوگيري از سوءاستفاده كارمندان از روزهاي بيمار ، محدود كردن چنين روزهايي است ، گفت: مري تاواروززي ، مشاور ارشد شركت مشاوره منابع انساني Towers Watson. "اگر (كارمندان) از همه آنها استفاده كنند روزهاي بيمار و بعداً بيمار مي شوند ، بدون پرداخت هزينه مي روند. ". اين نظرسنجي نشان مي دهد: "آنها به خودي خود پايان مي دهند (صدمه مي زنند)." شايع ترين دلايل مراجعه به بيمار شامل قرار ملاقات پزشك ، نياز به زمان استراحت و خوابيدن است. با اين وجود برخي از كارمندان گرفته اند. بهانه هاي آنها براي پرش از يك روز كاري به افراط و تفريط
ing Sandwand ، ديگري كه ادعا كرد مادربزرگش او را با ژامبون مسموم كرده است و يك كارگر توضيح داد كه او نمي تواند به سر كار بيايد زيرا او هنگام شانه كردن موهاي خود ، خود را به چشم مي زد ، CareerBuilder دريافت. "به طور معمول ، وقتي اين بهانه هاي ظالمانه را مي بينيد ، اين است. معمولاً از مجرمين تكراري ، "Grasz گفت. "بهتر است راستگو باشيد. نه از 10 برابر كارفرماي شما در صورت درخواست آن يك روز مرخصي به شما مي دهد. "
منبع